Angebot

Coaching ist ein Entwicklungs- und Entdeckungsprozess, der darauf ausgerichtet ist den Klienten zu befähigen, gewünschte Veränderungen selbst nachhaltig zu entwickeln und umzusetzen. Thematisch biete ich folgende Formen an:
 

Executive-Coaching
Im Executive-Coaching werden einzelne Führungskräfte zu konkreten Fragestellungen aus der beruflichen Praxis mit Fokus auf Person, Position und Rollen beraten. Mögliche Themenbereiche sind:

• Gestaltung und Entwicklung einer Führungsrolle
• Persönliche Entwicklungsthemen
• Konfliktsituationen lösen
• Veränderungsprozesse gestalten
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Career-Coaching

Im Career-Coaching stehen Fragestellungen in Bezug auf die berufliche Weiterentwicklung im Vordergrund. Folgende Themen können Bestandteil der Beratung sein:

• Persönliche Begleitung nach Verlust der Arbeitsstelle
• Berufliche Standortbestimmung - wo stehe ich beruflich und wohin soll die berufliche „Reise“ gehen?
• Begleitung im Suchprozess für eine neue Stelle
• Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Funktion

Meine Stärken sind:

• Fundierte Arbeitsweise durch solide Grundausbildung (Psychologe lic.phil. / Coach BSO) und langjähriger Berufserfahrung als Personalleiter, Executive Coach und Outplacement-Berater
• Systemisch-Lösungsorientiertes Coaching, u.a. mit kreativen und spielorientierten Methoden
• Grundvertrauen in Ihr Potential
• Anschlussfähig in allen Hierarchiestufen, Kulturkreisen und Branchen
• Coaching in vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch