Angebot
Coaching
Coaching ist ein Entwicklungs- und Entdeckungsprozess, der darauf ausgerichtet ist den Klienten zu befähigen, gewünschte Veränderungen selbst nachhaltig zu entwickeln und umzusetzen. Thematisch biete ich folgende Formen an:
Executive-Coaching
Im Executive-Coaching werden einzelne Führungskräfte zu konkreten Fragestellungen aus der beruflichen Praxis mit Fokus auf Person, Position und Rollen beraten. Mögliche Themenbereiche sind:
- Gestaltung und Entwicklung einer Führungsrolle
- Persönliche Entwicklungsthemen
- Konfliktsituationen lösen
- Veränderungsprozesse gestalten
Career-Coaching
Im Career-Coaching stehen Fragestellungen in Bezug auf die berufliche Weiterentwicklung im Vordergrund. Folgende Themen können Bestandteil der Beratung sein:
- Persönliche Begleitung nach Verlust der Arbeitsstelle
- Berufliche Standortbestimmung - wo stehe ich beruflich und wohin soll die berufliche „Reise“ gehen?
- Begleitung im Suchprozess für eine neue Stelle
- Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Funktion
Meine Stärken sind:
- Fundierte Arbeitsweise durch solide Grundausbildung (Psychologe lic.phil. / Coach BSO) und langjähriger Berufserfahrung als Personalleiter, Executive Coach und Outplacement-Berater
- Systemisch-Lösungsorientiertes Coaching, u.a. mit kreativen und spielorientierten Methoden
- Grundvertrauen in Ihr Potential
- Anschlussfähig in allen Hierarchiestufen, Kulturkreisen und Branchen
- Coaching in vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch